1: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:13:13 ID:atX
ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」

面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」

ワイ「180時間」

面接官「え?」

ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」

面接官「えぇ...(困惑)」

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1485007993/

3: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:06 ID:MKx
うーん、これは社会性なし!w

4: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:14 ID:t2j
イッチ人ンゴ?(震え声)

10: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:05 ID:atX
>>4
人やで
なお残業代は40時間までしか出ない模様

12: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:47 ID:yfP
>>10
なお出張中の移動時間には給料が発生しない模様

14: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:55 ID:ZrG
>>10
給料手取りいくらよ?
体調壊す前に転職考えろ

23: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:19:52 ID:atX
>>14
20代後半で手取り30
ボーナスも割と出てるけどさすがに身体がもう限界や
30までにはなんとか逃げ出したいンゴねぇ...

5: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:29 ID:ZrG
せいぜい100時間が普通だろうに…

6: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:41 ID:5ne
毎日終電帰りやったんか?

10: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:05 ID:atX
>>6
出張と休日出勤のオンパレードやで
終電なくなっても会社に泊まればええからへーきへーき

7: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:52 ID:yfP
ワイの会社はホワイトやから書類上は40時間やで

11: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:23 ID:ACH
>>7
書類上は…?

18: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:17:35 ID:atX
>>7
ぐうわかる
ワイの会社も求人だけ見ればホワイトや

8: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:15:11 ID:Htl
ワイ、割り算の仕方忘れてもうたかな…
なんかうまく計算できんのやけど

13: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:16:53 ID:SoS
ワイが一ヶ月に700時間はおったことあるわ会社に

18: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:17:35 ID:atX
>>13
こマ?
よし!ワイはまだ働けるな!(白目)

15: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:17:00 ID:Jao
忍耐ってどこまで耐えたら忍耐力アリになるねん

19: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:18:06 ID:ACH
>>15
どこまでとかやなくて耐え続けろってことなんやろうなあ…

23: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:19:52 ID:atX
>>15
そらもう耐えられなくなるまでよ

16: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:17:13 ID:ctH
面接官「うちは残業時間200時間超えなんだよな・・・」

20: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:18:23 ID:VBq
こんな勤務させてる会社は今後の日本の為に淘汰されるべきだと思うの

27: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:21:41 ID:Jao
月600時間労働の某アニメーターさんは過労死した
転職しろ

30: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:23:32 ID:urT
で、転職はできたんか?

32: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:25:09 ID:atX
>>30
まだ選考途中やで
最後の方はかなり同情的やったしまあ次には進めてくれるんちゃうか

33: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:28:51 ID:atX
これから就活控えとるやつはワイみたくならんように本当に気をつけるんやで

34: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:29:10 ID:urT
>>33
ブラックの見分け方を教えなきゃー!

37: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:30:34 ID:atX
>>34
面接官が何人かいたら結婚指輪はめてるかどうかチェックしとくんやで
ワイの会社みたいなとこは未婚とか離婚経験者ばっかで役職者はほぼ独り身やぞ

38: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:31:09 ID:Zur
>>37
なるほど

35: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:29:26 ID:Jao
それを見抜けないからこうなっちゃうんだよなあ

36: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:30:09 ID:hx2
>>35
草はえる

43: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:34:10 ID:atX
あとうちと似たような職場は社内に女がめっちゃ少ないとかいてもブスばっかの会社が多い気がする
労働環境悪いところにはかわいい子来ないかすぐ辞めるしな

44: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:35:33 ID:urT
>>43
全然ブラックの見分け方違うやんw
それはお前の主観やろ?皆が美人っていうやつでも別の人からしたらブスってこともあるし

45: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:38:01 ID:atX
そんなん言われてもなあ
求人だけみればホワイトかな?って思うくらいやし、面接も他と変わらんかったしなあ
一週間くらい夜の23時頃にその会社の側にいって電気ついてるかどうかとか調べればええんちゃうか?

46: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:39:11 ID:VBq
>>45
これ有効やな
普段の残業時間調べてみれば一発やな

47: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:41:24 ID:atX
>>46
時間外が180時間とかなると平日だけじゃ無理やから土日も要チェックやで
あとは退職&退職で若手とか中堅が異様に少ないとかな

48: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:43:41 ID:SB7
残業代全部出る会社に行った方がええで

49: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:45:10 ID:atX
>>48
もう給料とかどうでもええから残業が少なければそれでええわ
電通のアレ以来オッヤがめっちゃ心配して電話かけてくるンゴ

50: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:45:59 ID:GyD
何をそんなにする事があるんや

52: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:51:52 ID:atX
>>50
一般消費者「安いものじゃないとヤダ!」

大手「かしこまりましたンゴ!下請けに払う金額ケチるンゴw」

ワイら「ふぇぇ...単価下がったからたくさん働かなきゃ(使命感)」
うちの業界が特殊なんかもしれんけど構図はこんな感じやね
多分業界ごと総崩れするまでどうにもならん

53: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:53:07 ID:Jao
>>52
消費者にも責任がある時代やしそろそろなんでも安いっていうのを断ち切りたいンゴねえ…

56: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:59:13 ID:atX
>>53
安くて良いものなんてないって理解してほしいンゴねぇ...
ゲームとかでも基本無料とか普通になったしもう無理やろなあ

58: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:01:18 ID:Sbt
>>56
下請法は割と知られてるで
まぁでもワイらみたいな下っ端には関係ないわ

60: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:05:19 ID:AnQ
>>58
せやね
仮に一時的に扱い良くなったところで仕事切られるの目に見えてますやん...

54: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:54:33 ID:GyD
>>52
はぇー恐ろしい業界もあるもんやね
下請法とか適応されないんかねぇ。

56: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:59:13 ID:atX
>>54
他社に頼むって言われればそれまでやしなあ
下請法とかあるんやな

51: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:47:32 ID:SB7
中小か

52: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:51:52 ID:atX
>>51
こんな弊社が業界内では結構上位にいるという恐怖よ

55: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:55:30 ID:RGz
30時間でも結構キツいのに180は頭おかしい

56: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:59:13 ID:atX
>>55
ワイもよく身体壊さず働いてるなって思うわ
過労死ラインが80時間って聞いた時冗談かと思ったンゴ

57: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:59:52 ID:odT
結局文句言わず働いちゃう人がいるからブラックが絶えないンゴねぇ…
そういう会社から抜け出して間接的に労働環境にNOと言えるイッチは偉いで。

59: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:02:26 ID:AnQ
>>57
実際うちでも若手の流失は止まらんし、社会的にはええ流れになってきてるとは思うで
おっさん連中とかは社員旅行復活させて会社への帰属意識を強めれば退職者減るって議論してて草も生えませんよ

63: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:15:34 ID:gc7
就業時間前から働くんやで

64: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:16:44 ID:AnQ
労働時間の算出する時に30日より少ない日数で計算するって発想があるうちはまだ間に合うで(白目)

65: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:17:09 ID:AnQ
そろそろ眠いし以下弊社での会話2、3個貼って寝るンゴ

新人の頃ワイ「そろそろ終電ンゴ!帰るンゴ!」

係長「ワイ君!まだ働けるよ!」

ワイ「何言ってんだお前(どうしたんですか係長?)」

係長「うち会社に泊まれるから、まだ働けるよ!」

ワイ「ふぇぇ...」

66: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:20:18 ID:AnQ
同僚「引っ越したわ」

ワイ「マ?家賃いくらや?」

同僚「2万弱やで。風呂なしトイレなし、6㎡くらいのシェアハウスみたいな物件や!」

ワイ「ファッ!?(そんなん生活でき)ないじゃん...」

同僚「どうせ家に帰ることなんて月に1回あるかないかやしへーきへーき」

ワイ「せやな(白目)」

67: ( ^ω^)◆VC3/0IaBbQ 2017/01/22(日)00:21:46 ID:RSr
何時に起きて何時から何時まで働いてるんや?

70: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:26:42 ID:AnQ
>>67
7時には仕事始めてるで
営業やし社外にいること多いけどほぼ終電
土日も出勤よ

68: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:24:39 ID:AnQ
課長「ワイ君。新人を採用してもすぐ辞めちゃうんだけど原因は何かな?上司と話してると思わず、正直に話してもらいたい」

ワイ「残業多すぎる上に給料クソ低いからやろ(若い世代はワークライフバランスを重視しますからね。弊社も労働時間の削減に取り組むべきでは?)」

上司「ほーん、会社批判とか根性あるなあ。次のボーナスの査定覚悟しとけよ」

ワイ「ふぇぇ...」

69: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:25:16 ID:Cle
>>68
ヒェッ…

72: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:28:07 ID:AnQ
>>69
同じこと社長にやった先輩はクソ田舎に飛ばされたからまだマシよ
労働時間的には栄転と言えなくもない(白目)

73: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:28:49 ID:AnQ
さてそろそろ寝るンゴねぇ...
みんなもブラックには気をつけるんやで
おやすミンチェ

74: 名無しさん@おーぷん 2017/01/22(日)00:34:34 ID:Sbt
イッチおつかれやで
ゆっくり休むんや