1: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:39:41 ID:mV0
２年で辞めるのと３年で辞めるのとで転職先の幅変わるんか

2: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:40:30 ID:2OU
ワイは3年目も耐えようと思ったら過労死してしまったンゴねぇ…

3: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:41:01 ID:mV0
>>2
まーたおんｊに幽霊が湧いたのか…

6: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:42:26 ID:biV
現実的には転職アドバイザに「なんでこんなとこ3年もいたの？転職の幅狭まっちゃったね」って言われるで

7: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:42:27 ID:2OU
>>3
真面目な話ブラックって技術の伝播が遅いとこが多いんやないか？
仕事の内容が引き継げないから仕事時間が長くなったり効率が落ちたりしている
そう考えると2年いようと3年いようと得るものはあまり多くないんやないかな

9: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:45:11 ID:mV0
>>6>>7
職種によるんかな
ワイのトコは技術職だから学べることは多いんやけど
土曜出勤＋残業１２０時間超えやからもっとええ場所があるんちゃうかと
事務職とかなら仕事の片付け方覚えたらさっさと転職した方がええんかね

4: 自由人@おんJ◆XWFREEDOM. 2016/09/25(日)23:41:32 ID:KyY
3年経てば慣れて社畜になれるんやろ(適当)

5: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:41:49 ID:mV0
ちなワイは２年目やけど転職活動始めようか迷っとる

8: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:43:05 ID:7Eb
1年で辞めたで
ちなみにブラックでは無かったけど
思い描いてた光景と180度違ったんや

10: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:46:21 ID:mV0
>>8
ありますねぇあるある…
理想と現実のギャップが一定超えたら辞めた方がいいンゴねぇ

15: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:50:50 ID:7Eb
>>10
もうその職種をやりたいと思う気持ちも無くなったからね…
同業他社に転職する気も無くなったし

25: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:57:27 ID:mV0
>>15
業界に絶望してしまうと辛いンゴねぇ…
見切りつけるなら早い内がええよね

29: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/26(月)00:04:56 ID:TXJ
>>25
公共事業の計画や設計してる会社やったんやけど
今の築地豊洲問題みたいな闇ばかりやったからな
それが決め手やったんやわ
あとはデスクワークがあまりにも自分の性に合わなかったんや

11: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:47:43 ID:dcu
2年経ってるなら職種とイッチのスキル次第か？
3年に拘る必要は無いと思う

17: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:51:54 ID:mV0
>>11
あんま年数にこだわる必要はなさそうやね
管理する側になったばかりやから
とりあえず仕事内容を後輩に叩き込んで
今の立場で学べる事学んだらさっさと辞めたいンゴねぇ

12: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:47:51 ID:sMw
ブラックで働くぐらいならおとなしくニートになるか生活保護貰う、
最悪でも犯罪者になってて欲しいわ

あってはいけないものを存続させてるという自覚が足りなすぎ

14: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:50:22 ID:2OU
>>12
法を犯してる時点で犯罪者もブラック企業も大差ないんですがそれは
はよ仕事探すんやで^^

20: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:53:37 ID:mV0
>>12
犯罪とか働けるのに生保とかは論値やけど
何をもってブラックというのかによるんちゃう
ワイは労働条件が糞なだけで人間関係は悪くないからまだ続けてられる

13: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:48:56 ID:VVz
職種によるな
同じ業界で続けるつもりなら、最低でも一年はいないと
で学べる事が無くなったらさっさと転職や

23: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:56:24 ID:mV0
>>13
中途募集先調べた感じ大体２～３年の実務経験が求められるトコが多かった
学べることはまだありそうやけど、仕事量が急に増えだしたからあと一年以上も耐えれるか心配なんだよなぁ

16: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:51:08 ID:j5c
試用期間でクビ切られる人もいる

18: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:52:18 ID:2OU
>>16
それは会社が超ブラックだったってことでええんか？

19: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:53:31 ID:j5c
>>18
それもあるかもだけど能力や相性もあるんじゃないかな

22: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:55:00 ID:2OU
>>19
試用期間でもそうそう簡単に解雇しちゃアカンことになってるんだよなぁ…

27: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/26(月)00:01:58 ID:8TY
>>22
そうなのか。ワイは新卒の会社でなった。同期で二人いたみたい。トロいとか不出来だったんだろう

30: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/26(月)00:05:54 ID:5Wa
>>27
「こいつやる気ないやろ」とか「"ガチで"全く何もできない」とかそういう事情がなければ試用期間の解雇は基本的に違法やで
試用期間開始から14日目以降なら解雇の30日前には解雇予告もせなアカンのや

32: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/26(月)00:14:27 ID:8TY
>>30
ぶっちゃけガチで何もできないと思われたかなと思う。学生とは違うと思った。学生は金払っていくから。まあ割り切って生きてる

21: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:54:28 ID:EY9
合わないと思ったら無理する必要ないで
精神ズタボロになって再起動できなくなるわ

26: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:59:54 ID:mV0
>>21
正直激務が一年以上続くと
自分が疲れてるのかよく分からなくなるんや。体だけ慣れるんやな
だから自分の精神限界が測れなくなって急に電車に飛び込む奴が多いんやね…

24: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/25(日)23:57:17 ID:GZO
正直、採用する会社側も３年って期間に拘ってるかは疑問やね

大体が３年経ったらある程度責任が出てきて仕事続けるしかなくなるって意味やしねえ

28: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/26(月)00:02:37 ID:fBi
>>24
やっぱりそうだよな
立場的に辞められなくなるのが一番怖いわぁ
今辞めるのも結構難しそうなのに